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日精进

  日精进
  
  20世纪50年代第二次世界大战结束后,美国质量管理大师戴明博士应日本企业之邀,多次到日本松下、索尼、本田等企业讲学。戴明博士认为产品品质不仅仅要符合标准,而是要无止境地每天进步一点点,当时有不少美国人认为戴明博士的理论很可笑,但日本人完全照做。今天日本企业的产品在世界上取得了辉煌成就,他们将功劳归于戴明,甚至颁赠先进企业的奖项也称为“戴明奖”。当时,戴明博士传授的这个最简单的方法就是——“每天进步1%”。
  
  美国福特汽车公司一年亏损数十亿美元时,他们请戴明博士回来演讲,戴明仍然强调要在品质上每天进步一点点,持续不断地进步,一定可以起死回生,振兴企业。结果,福特汽车照此定律贯彻3年之后便转亏为盈,一年净赚60亿美金。
  
  前洛杉矶湖人队的教练派特雷利也清楚这一法则,他在湖人队处于最低潮时,告诉12名球队的队员说:“今年我们只要每人比去年进步1%就好,有没有问题?”球员一听:“才1%,太容易了!”于是,在罚球、抢篮板、助攻、抄截、防守一共五方面都各进步了1%,结果那一年湖人队居然得了冠军,而且是最容易的一年。有人问教练,为什么这么容易得到冠军呢?教练说:“每人在五个方面各进步1%,则为5%,12人一共60%,一年进步60%的球队,你说能不得冠军吗?”
  
  我们再看一个简单的数学题:
  
  50%*50%*50%=12.5%
  
  60%*60%*60%=21.5%
  
  大家看得出来,每个乘项只增加了0.1,而结果都几乎是成倍增长。其实,成功也是如此,来源于诸多细小要素的集合叠加。每天进步一点点,假以时日,明天于昨天将会是天壤之别。
  
  “每天进步一点点”,在佛经里叫做“日精进”。佛祖曾经说过一句话:“日精进为德。”
  
  这句话意思是我们必须天天努力,日日进步才算有德,否则就是缺德。话虽难听,但却是至理箴言,目的是告诫世人要上进,不懈怠。
  
  人要每日进步,大自然何尝不是如此?灿烂的太阳普照大地,十二个月月月如此;善良的雨水滋润万物,五十二周周周不停;智慧的佛祖普度众生,三百六十五日日日不休。各位在为事业和学业奋斗的人们要想成就伟业,更需要日日精进,不可走走停停。当今世界,竞争惨烈,商场比战场更残酷。身在职场的人们必须天天努力,日日精进方能成为业内的佼佼者,成就一方霸业。反之不求上进,懒散懈怠,必然被对手和市场淘汰。
  
  要做到日精进,做要做三点。
  
  其一,善思考。
  
  思考是一个“问+答”的过程。每日进行这样的思考沉淀出精华,是生发智慧的最佳方式。最好不要只想不写,那样做你脑中的想法不会清晰,不清晰的想法是没有生产力的。最好的方式是用纸和笔以“问答”的方式记录下来,让你的思考成果在眼睛里显现,可视化,这样的思考才会更加清晰明了。
  
  思考,还要做到随时随地,每时每刻。我非常崇敬日本的一位管理大师大前研一,他曾经担任麦肯锡公司日本分社社长,是一位国际知名的管理咨询顾问。他有一个奇怪的习惯,就是在任何时间、任何地点看到任何值的研究商业现象,他都就会进行充分透彻的思考,直到得到想要的成果为止。(励志文章  www.adminn.cn)每天坐地铁看到地铁中的化妆品和无添加剂食品广告,他就想到如果要创办无添加剂并能直接配送的化妆品事业,会不会很受欢迎呢?当他看到结婚典礼公司的广告时,他就想能不能向结婚庆典公司提供全市适婚青年的信息服务呢?
  
  思考练习,最好与志同道合的人一起来“玩”。设定一个题目,然后想出几十个甚至几百个方案。这种练习使你在事业困难的时候,也能比较轻松地找到替代方案。就像象棋高手一样,通过平时的不断研究,各种套路已经深谙于心,不管对方采取哪种进攻方式,都能轻松化解,毫不慌张。
  
  每天进行的思考训练,是日精进的第一个关键。
  
  其三,善行动。
  
  虽然我极度提倡思考,但是只思考不行动,在完美的思想都是垃圾,道理很简单,思考的终极目的是让想法转为现实,只有行动,大量的行动方能做到。行动创造结果,所有成功者的口头禅都是:“JustDoIt!”
  
  有一位世界顶尖的推销员,他的月收入是一百万美金,当时他才27岁,而他20岁的时候还在餐厅洗盘子。有人问他成功的秘诀是什么:他说从早上6点开始工作直到晚上昏倒在床上为止。其实就是告诉大家从早上一睁眼就要大量地行动,大量地行动,一直到晚上。这个推销员之所以成功就是因为他每天拜访10个客户,每天如此,持续了7年。
  
  请记住,所有的知识必须化为行动,只有行动才会产生结果。我有一位创立了四家公司的好兄弟告诉我:思考让你明白,行动让你成为。
  
  其三,善改变。
  
  改变的过程,是一个破碎旧我,重塑新我,再破碎,再重塑的过程。破碎时产生蜕变的痛苦,而重塑后产生成长的快乐。改变,必须是“正向改变”。就像电脑升级一样,要使自己脑中的软件不断从1.0版升级到2.0版,再升级到3.0版,如此循环。
  
  同时,我认为一个人的“学习力”就是他的“改变力”,衡量你学习了多少必须把你改变了多少作为参考。那么,怎样改变呢?很简单,学习后马上重复持续地使用才能产生明显的改变。学习的目的就是为了改变,小学习小改变,大学习大改变,不学习不改变,改变的幅度越大越好。学习的效果最好是“醍醐灌顶,幡然醒悟”;做出的改变最好是“波澜壮阔,一日千里”!有位企业家曾经位列中国胡润富豪榜第二名,他述说自己从一个普通工人成长为一名成功的企业家的故事,创业历程中的改变与原来的生活方式和工作强度有着天壤之别,简直就是九死一生,有的人放弃了,但是他咬着牙挺过来了,这种改变,叫做“脱胎换骨“!这种改变,也是成大业者的必经途径。
  
  每个人都要以“日精进”三个字时时诫勉自己,思考,改变,行动,向上,全力以赴并坚持到底,一起去实现我们心中的梦想!

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